长城汽车
事件一 组织机构调整 两位副总裁离职
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今年上半年,长城汽车副总裁、国内部销售总经理贾亚权和原主管战略规划的副总裁崔之愚离职。而恰逢今年一向制度稳定的长城在进行组织机构调整,便有观点猜测两位副总裁同时离职,很可能是由于机构调整所致。
据了解,今年长城汽车正在进行组织机构改革,将此前公司的部门制改成中心制,中心制直接向总经理王凤英汇报。据介绍,目前长城内部共划分了物流管理中心、售后服务中心、产品规划中心等十几个中心,大部分中心同时为国内业务和国际业务负责,而此前国内业务和国际业务都有属于自己的物流部。
调整后,物流中心不再需要向国内业务和国际业务汇报,而直接向总经理汇报,部门制到中心制的调整其实是减少了一个管理层次,实现了扁平化的管理。
而贾亚权的工作将由原技术研究院副院长康国旺代替,康国旺将担任销售公司总裁助理,协助长城汽车总裁、销售公司总经理王凤英负责国内销售业务。原主管战略规划的长城汽车副总裁崔之愚的接任者暂时空缺,其工作暂由战略研发部的经理代替,以后将根据公司实际情况来确定是否补缺。
对于业界的猜测,长城方面回应称,两位高层是自愿离职,属正常的人事调动,与公司机构调整无关。