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一周车坛 新轩逸上市/车企员工共掀罢工潮

2012年07月21日 02:00 来源:车讯网
作者: 李晓红
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  一周行业重点事件

一周重点事件

7月16日 汽车整车制造告别鼓励
7月18日 现代起亚/通用员工罢工
7月18日 工信部制定汽车回收相关标准
7月18日 购车申请有效期改为3个月
7月19日 长安PSA的品牌泥沼
7月20日 铃木印度工厂发生暴乱
7月20日 公车费用超过13亿
6月20日 汽油或重归6元时代

制表:车讯网 http://www.chexun.com

  汽车整车制造告别鼓励

  去年年底,汽车整车制造条目从最新的《外商投资产业指导目录》鼓励类中被删除,这成为影响其审批的关键 。

  一直在谋求国产的雷诺汽车正遭遇到审批的难关。近日,一位武汉当地政府人士对《第一财经日报》记者表示,雷诺国产事宜遭遇到审批的麻烦,尚未获得发改委审批,估计年内难以通过相关审批。

  随着社会资源与汽车销量增长之间的矛盾越发紧张,以新品牌国产、新项目落地等形式为主的汽车行业外延式扩张不再受青睐。

  相关阅读:汽车整车制造告别鼓励 雷诺“卡”在审批关

  现代起亚/通用员工揭竿而起

  2012年7月上旬,韩国多个车企正面临着一股罢工浪潮。这股浪潮不仅席卷了本土品牌现代和起亚,还波及到了通用汽车。在刚刚结束的几次罢工之后,本月20日,现代汽车工人还将与起亚工人、通用韩国工人一起参与韩国金属工人工会的部分罢工活动。

  不论上述车企员工的罢工造成了多大规模的影响,对于车企来说,这都有百害而无一益的。俗话说,“一根筷子易折断,十根筷子抱成团”,如果只是极小规模的罢工,车企大可以轻轻松松地请他们走人,但是一旦这种抗议上升为集体的规模,车企也只能默默承受产量的下降、股票下跌以及信誉的损害了。从某种意义上讲,既然这种抗议并非源于某个或某几个员工,我们是否就有理由认为,车企的责任是不容小视的呢?目前,众车企还面临着欧债危机和中国市场增速走缓的夹击,何去何从,还应仔细斟酌。

  相关阅读:现代起亚/通用员工揭竿而起 共掀罢工浪潮

  工信部制定汽车回收相关标准

  近日,工信部针对报废汽车回收利用问题日益突出的现状,已会同有关部门研究制定相关强制性标准。工信部有关负责人透露,工信部将更大力度地促进汽车产品的回收利用,制定强制性的汽车回收利用标准,促使汽车企业在设计阶段就考虑汽车产品报废时的回收利用问题。

  相关阅读:工信部:大力促进汽车回收 将制定相关标准

  购车申请有效期改为3个月

  从明年1月1日起,个人购车申请编码有效期将从过去的无限制改为3个月。同时,指标配额不得跨年度配置,这也意味着今年的弃号将不会放入明年的摇号池。

  根据细则,个人申请编码有效期为3个月,也就是说,申请编码自审核通过之日(每月25日)起,可自动连续参加3次摇号。申请人在上网查询摇号结果时,未中签的,只要点击“确认延期”按钮,个人申请编码有效期将自动延长3个月。

  相关阅读:购车申请有效期改为3个月 2013年起实施

 

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