福特高层人员调整

　　月初，福特汽车执行董事长比尔·福特在北美总部宣布，福特汽车将进一步提升并强化领导团队，持续推进“一个福特”计划，实现盈利性增长，艾伦·穆拉利将继续担任福特汽车总裁兼首席执行官至少到2014年，而在过去七年一直担任福特汽车执行副总裁兼美国地区总裁的马克·菲尔兹（Mark Fields）将从12月1日起，正式升任首席运营官。

比尔·福特

　　此外，福特汽车还宣布了另外五名核心部门的高管任命。包括，现任集团副总裁以及亚太及非洲地区总裁的韩瑞麒 (Joe Hinrichs)被提升为福特集团公司的执行副总裁，负责美洲地区业务；现任集团副总裁、福特欧洲董事长兼首席执行官的斯蒂芬·奥德尔（Stephen Odell）被任命为福特汽车公司执行副总裁及欧洲、中东和非洲地区总裁；现任集团副总裁的吉姆·法利(Jim Farley)将升任为执行副总裁，除了负责全球市场营销、销售和服务之外，还将肩负林肯品牌“复兴”的大任；而一直负责福特中国业务的萧达伟（David Schoch）则从原福特中国董事长兼首席执行官职位被擢升为集团副总裁、亚太地区总裁；最后，现任福特汽车亚太及非洲地区首席财务官的罗力强，将接任萧达伟成为中国董事长兼首席执行官，继续拓展在华业务，并同时担任福特汽车公司集团副总裁一职。

　　业界分析认为，此次六位高层任命中，有三人（即韩瑞麒、萧达伟、罗力强）均与中国业务相关，且最终升职方向指向了福特汽车最核心的部门。可见，福特汽车集团对于中国业务的重视度明显提升。

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