【车讯网 报道】2012可谓汽车企业高层变动频繁的一年，刚刚进入2013年，车企又拉开了人事调整帷幕。日前，北京现代汽车有限公司对外宣布，韩国现代汽车集团中国事业本部本部长崔成起先生将出任北京现代汽车有限公司总经理，白孝钦先生不再担任北京现代汽车有限公司总经理职务。

　　北京现代原总经理白孝钦

　　北京现代新任总经理崔成起

　　据了解，原北京现代总经理白孝钦1951年出生，1977年毕业于韩国檀国大学行政学专业，硕士学位，毕业后即加入韩国现代汽车，历任销售、售后、商用车等多个部门的重要职务。2008年，白孝钦先生加盟北京现代，任副总经理、销售本部长；2011年11月，白孝钦先生接替卢载万先生升任北京现代汽车有限公司总经理。

　　“白孝钦就任总经理期间为北京现代品牌价值提升、销售业绩增长、市场份额拓展、产品结构升级、服务体系完善等方面作出重要贡献。”北京现代内部人士评价。但稍有留意不难发现，白孝钦从副总经理升任总经理后，仅仅在这个职务上任期13个月，就被“退位”。对于白孝钦的离职，业内有传闻称是自动离职。基于北京现代一贯的“求量”作风，业界难免猜测，是遇到了怎样的困难还是面临管理层面的思维分歧，抑或是在“既要销量又要利润”的难以完成的任务面前，白孝钦自己退缩了?

　　而接任总经理职务的崔成起，想必大家也不陌生。1977年加入韩国现代汽车，历任销售、企划等多个部门的重要职务。2002年参与组建北京现代汽车有限公司并出任北京现代汽车发展规划本部本部长。2007年，崔成起先生任东风悦达起亚汽车有限公司总经理。2008年，崔成起先生担任现代汽车中国事业本部本部长。

　　据悉，崔成起极为熟悉中国市场，十年扎根中国市场以及两家合资企业的成功经历使其拥有丰富的管理经验和过人的远瞻能力。同时，崔成起先生作为曾参与组建北京现代的韩方代表之一，十分熟悉及了解北京现代。这些经验将帮助崔成起先生迅速履新，带领北京现代继续快速平稳发展。

　　2013年北京现代换帅后，公司对其发展前景也寄予了很高期望。北京现代官方表示，将在崔成起总经理的带领下继续按照徐和谊董事长绘就的“十二五”战略目标奋力前行：围绕两个“倍增计划”开展工作，提升企业核心竞争力。“十二五”期间，北京现代将在产销能力和中高级产品结构上较之“十一五”末年实现全面倍增，产销能力在2015年倍增至140万辆，中高级产品比例倍增至50%以上，到2017年，北京现代成立15周年之际，实现第1000万辆下线，全面推进品牌的“第二次飞跃”。

　　新年新气象，飞跃是好事一桩，但在销量飞跃的基础上，如何让品牌力同步飞跃，是北京现代应当深思的关键问题。

　　崔成起工作经历

　　1999年-2002年 企划室 事业企划TEAM长

　　2002年-2007年 北京现代汽车 发展规划本部长

　　2007年-2007年 东风悦达起亚 总经理

　　2008年-2012年 现代汽车 中国事业本部本部长

　　2013年- 北京现代汽车有限公司 总经理

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